أكد الوكيل المساعد لشؤون قطاع التدريب والتطوير والتنمية في وزارة الاشغال العامة المهندس محمد بن نخي ان القطاع وضع الأطر العامة التي تكفل حسن الأداء وتكامله وحصر الاحتياجات التدريبية واعداد وتنفيذ خطط وبرامج تأهيل وتدريب القوى العاملة، ووضع وتنفيذ ومتابعة الخطط التشغيلية لنظم وتقنية المعلومات، لافتا الى ان القطاع يتولى التخطيط والمتابعة واعداد الاستراتيجية العامة للوزارة وما يتعلق بها من خطط انمائية من خلال تحديد المشاريع كافة على مستوى الوزارة. وأوضح بن نخي أن أبرز انجازات إدارة مركز نظم المعلومات خلال العام الماضي 2010 كثيرة من اهمها التطبيق الفعلي لنظام متابعة المشاريع وربطه بمواقع المشاريع الخارجية واستكمال الدورة المستندية لشهادات الدفع بدءاً من الموقع مرورا بمكاتب التخطيط والمتابعة وانتهاء بادارة الشؤون المالية، بالاضافة الى تطوير وتحديث موقع وزارة الاشغال العامة على الانترنت بما يتناسب مع متطلبات المرحلة المقبلة والتوجه نحو تطبيق الحكومة الالكترونية مشيراً الى اطلاق خدمة شراء الممارسات الداخلية عن طريق البوابة الالكترونية بالاضافة الى امكانية تحميل الممارسات على الموقع الالكتروني ليتسنى للشركات الاطلاع عليها عن طريق البوابة الالكترونية. وقال بن نخي ان هناك مشاريع عدة نستعد لتنفيذها في المستقبل من اهمها استخدام نظم المعلومات الجغرافية (gis) عن طريق البوابة لمعاينة مواقع ومشاريع الوزارة، والتسجيل الآلي للدورات الداخلية من خلال البوابة الالكترونية، وتفعيل جميع الخدمات التي تقدمها الوزارة الكترونيا واطلاق خدمة الدفع الالكتروني لها مشيرا الى تحديث بيانات الشركات والمقاولين اليا وربطه بنظام متابعه المشاريع بالاضافة الى تطوير وتحديث شبكة المركز الحكومي بما يتناسب واخر التطورات التكنولوجية في هذا المجال. وتابع بن نخي قائلاً نعمل على التنسيق لخطة التنمية ومتابعة الصرف لميزانية 2010/ 2011 لمشاريع خطة التنمية التي بلغت ميزانيتها المخصصة للوزارة 535 مليون دينار موزعة على قطاعات الوزارة، لافتا الى ان قياس نسبة الصرف بما يتم انجازه والمبالغ المصروفة من الميزانية والمشاريع في مراحل متنوعة بعضها ينفذ وبعضها تم انجازه متوقعا ان تصل نسبة الصرف والانجاز الى 75 في المئة مع نهاية العام، بالاضافة الى العديد من الامور التي تحدث عنها في لقاء خاص لـ«النهار» فإلى تفاصيله:
ما مهام قطاع التنمية والتخطط في وزاراة الاشغال العامة؟
يتولى قطاع التخطيط والمتابعة اعداد الاستراتيجية العامة للوزارة وما يتعلق بها من خطط انمائية من خلال تحديد المشاريع كافة على مستوى الوزارة وأولويات البدء فيها، ووضع الأطر العامة التي تكفل حسن الأداء وتكامله وحصر الاحتياجات التدريبية واعداد وتنفيذ خطط وبرامج تأهيل وتدريب القوى العاملة، ووضع وتنفيذ ومتابعة الخطط التشغيلية لنظم وتقنية المعلومات.
